■  보스턴컨설팅그룹(The Boston Consulting Group; BCG)은 8월 12일「인터넷 시대, 중국의 취업 구조: 인터넷이 중국 사회 및 취업에 영향을 미치는 3대 추세(互联网时代的就业重构：互联网对中国社会就业影响的三大趋势)(이하 <보고서>)」를 발표함.

- <보고서>에서는 △인터넷 산업 분야 취업기회 확대, △‘창업형 취업’의 증가, △인터넷 산업 종사자 특징 등을 분석함.

1.  중국의 2014년 인터넷 사용자 6.4억 명, 하루 평균 이용 3.7시간을 기록하는 등 인터넷 산업 규모가 빠르게 증가함에 따라 고용창출에 크게 기여함.

- 또한, 중국의 2014년 인터넷 산업 규모는 8700억 위안, GDP의 1.4%를 기록하였고, 170만 개의 일자리를 창출한 것으로 집계되면서 2020년까지 약 350만 개의 일자리가 더 창출될 것으로 전망

◦ 중국 온라인쇼핑몰 타오바오(淘宝)를 예로, 2014년 2월 기준, 타오바오(淘宝)를 통한 직간접적인 고용창출은 총 866.22만 개로, 향후 1년간 물류를 포함한 전자상거래, 인터넷 대리점 등 약 313만 개의 신규일자리가 생길 것으로 전망

2.  ‘플렛폼형 취업’이 부상하면서 ‘창업형 취업’이 붐을 이루고 있으며,  인터넷 거래를 통한 상품의 원가가 내려가면서 글로벌 기업과의 협력도 가능해짐.

- 이는 창업자의 능력과 시장접근의 용이함을 이용해 더 이상 기업에 의존하지 않아도 되며, 창업형 취업을 통한 인터넷 산업 규모의 확대, 지속가능한 성장동력으로 자리잡을 것이기 때문임.

◦ 또한, 인터넷 기술의 발전과 지속적인 기초시설 지원 및 시장확대, 유통과 융자채널의 다양화 등을 통해 인터넷 창업 진입 장벽이 낮아지면서 향후 더 많은 사람들이 창업방식으로 취업을 하게 될 것임.

3.   인터넷 산업이 신흥산업으로 자리잡으면서 취업특성이 전통산업과 큰 차이를 보이고 있으나 인터넷과 전통산업의 융합을 통해 또 하나의 새로운 추세로 자리매김함.

- 인터넷 산업 종사자의 연령은 28.3세로 비교적 낮고, 3년 이내 이직율이 60%에 달하는 등 근속연수가 2.5년으로 짧으며, 학부생 이상의 학력이 거의 대부분으로 ‘2저 1고(两低一高)’ 현상을 보이고 있음.

- 한편, 인터넷과 전통산업의 융합속도가 가속화됨에 따라 기술형 인재육성이 시급하며, 인터넷 기술의 발전이 가져오는 새로운 산업들을 주시해야 할 필요가 있음.

■  보스턴컨설팅그룹 쉬루이옌(徐瑞延) 회장은 ‘플렛폼전략’을 응용한 새로운 ‘창업형취업’이 새로운 추세로 폭넓게 확장되고 있다고 평가하면서 이는 상품 및 서비스의 질적 제고로 이어질 것이라고 전망함.

- 보스턴컨설팅그룹 판쉬화(范使华) 파트너 담당자는 인터넷 기술의 급속한 발전은 토지와 자본에 국한된 노동력을 해소시키는 역할을 할 것으로 전망함.

◦ 인터넷 산업은 기타 산업들과의 융합을 통해 산업간 경계가 사라지면서 취업과 관련하여 잠재된 노동력을 제고시킬 것으로 예측함.

【참고문헌】

1. “互联网时代的就业重构：互联网对中国社会就业影响的三大趋势”《波斯顿咨询公司》［M］，2015年8月12日。

2. 王子侯，“报告显示互联网时代就业呈现三大发展趋势”《人民网》［J］，2015年8月13日。

3.  吴文学，“全面解读《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》重在落实”《新华网》［J］，2015年8月12日。

4. 样婷，“国务院办公厅《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》”《新华网》［J］，2015年8月11日。
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