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中 출산정책과 연계해 출산 친화적 과학연구 업무환경 조성
2021-07-23
□ 중국 과학기술부(科技部)를 비롯한 13개 부처와 단체가 여성 과학 인재의 혁신과 활력을 북돋기 위해《여성 과학기술 인재가 과학기술 혁신에서 더 큰 역할을 발휘하도록 지원하는 것에 관한 약간의 조치(关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施, 이하 ‘조치’)》를 공동으로 인쇄·발행함.
◦《조치》는 성평등과 기회 평등을 고수하여 여성 과학기술 인재가 경력개발 과정에서 겪는 애로사항에 대해 시스템 개혁을 추진하고 △ 고위층 여성 과학기술 인재 양성 △ 대대적인 여성 과학기술 인재의 혁신 창업 지원 △ 평가 및 격려 메커니즘 완비 △ 임신·수유기 과학연구 업무 지원 △ 여성 예비 과학기술 인재 양성 강화 △ 여성 과학기술 인재 기반 사업 강화 등 6개 분야를 중심으로 16개 조항의 실행 가능한 세부정책 및 조치를 제시함.
◦ 고위층 여성 과학기술 인재 양성 측면에서는 여성 과학기술 인재가 △ 과학기술 자원 획득 △ 과학기술 정책 결정 참여 △ 과학기술 교류 협력 △과학연구 학술 네트워크 및 고위급 여성 과학기술 인재의 정년퇴직 정책 집행 등에서 겪는 애로사항을 해결해 나갈 계획임.
◦ 여성 과학기술 인재의 혁신 창업 지원 분야에서는 여성 과학기술 창업자에 대한 지원 강도를 높이고, 더 많은 여성 과학기술 기업가를 양성할 수 있는 조치를 마련할 계획임.
◦ 이 밖에 여성 예비 과학기술 인재 양성 분야에서는 성평등 교육 시행, 이공계 전공 우수 여대생 장학금 설치 지원을 제안하는 한편, 여성 과학기술 인재 기반 사업 강화를 위한 방안을 마련함.
◦ 중국 전국부녀연합회(全国妇联) 관계자는 “《조치》의 출범으로 여성 과학기술 인재가 새로운 시대의 과학기술 혁신 무대에서 더 큰 역할을 발휘할 기회가 생겼고, 플랫폼과 환경이 갖춰져 세계 과학기술 강국 건설을 위해 더 큰 공헌을 할 수 있게 되었다”라고 소개함.
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