在扩大服务业开放和就业优先的背景下，本文在异质性企业理论框架下构建了服务业开放通过国内市场竞争效应、要素替代效应和出口扩张效应影响制造业企业就业的理论模型，继而利用1998—2013年中国工业企业数据进行实证检验。研究结果表明，与理论预期一致，服务业开放对制造业企业就业的影响存在显著的生产率异质性，其促进了低生产率企业的就业破坏和高生产率企业的就业创造与就业净增长，同时还促进了低生产率企业的市场退出。对四类典型垄断性服务行业的进一步分析表明，通信业和金融业开放能够显著影响制造业企业的就业动态，而铁路和航空运输业开放的影响效应较弱。最后，本文还发现服务业开放通过其引发的企业间就业再配置改善提升了制造业整体生产率水平。总的来说，本文肯定了服务业开放可以作为中国制造业就业有效配置和质量升级的开放新动力。