作为社会主义市场经济理论的重要一环，国有企业股份制改革思想的发展与创新不仅关乎国有企业自身的壮大发展和路径选择，还关乎中国经济学的科学构建。有鉴于此，文章通过系统回顾与梳理国有企业股份制改革思想的演进历程，总结和提炼该思想的理论创新元素，试图揭示国有企业股份制改革思想的历史发展全貌，进而探索其推动新时代中国经济体制改革全面深化和经济向高质量发展的攻坚使命。研究表明：（1）以时间为线索，国有企业股份制改革思想大致可以分为三个阶段，即以推进企业改革试点为核心的萌芽探索阶段（1978—1992年）、以理顺企业产权关系为核心的制度创新阶段（1993—2012年）、以实现企业产权主体多元化为核心的纵深推进阶段（2013年至今）。（2）国有企业股份制改革思想的创新主要体现在改革理念、改革模式、公司治理结构和政府作用等四个方面，即在所有制上突破理论束缚而走公有制和非公有制经济协调发展的道路，在改革模式上坚持走“由点到面”的渐进式改革道路，在公司治理结构上坚持走产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度之路，在政府作用上坚持走“放管服”之路。伴随着经济体制改革的全面深化，中国的国有企业改革思想仍需在员工持股、推动民营经济发展和完善国有资产监管等关键领域寻求突破。