□ 최근 중국 인력자원사회보장부(人社部∙인사부)가《신세대 농민공 직업기능 향상 계획(2019~2020년)(新生代农民工职业技能提升计划2019—2022年, 이하 ‘계획’)》을 발표함.

⚪ 《계획》은 중국 각지에서 1980년대 및 그 이후 출생자인 신세대 농민공(农民工)에 대한 직업기능 교육을 강화해 농민공의 자질을 전면적으로 끌어올릴 것을 요구함.

- 중국 인사부의 직업능력건설사(职业能力建设司·국) 책임자는 “농업이 아닌 기타 산업에 종사하는 기능 노동자를 직업기능 교육 대상에 포함할 것을 명확히 했다,”고 밝힘. 

⚪ 상기 책임자는 또 취업 및 교육과 관련해 신세대 농민공이 기성세대 농민공과 다른 특징을 언급함.

- 신세대 농민공은 기성세대에 비해 교육 수준과 직업에 대한 기대치가 높고, 직업능력을 향상하려는 욕구와 창업의식이 강하지만, 취업의 안정성과 기능 수준이 낮다는 점을 특징으로 꼽았음.

- 따라서 인사부는 신세대 농민공의 직업기능을 향상하는 것을 목표로, 교육의 보편성과 보급 확대를 실현하는 것을 주요 임무로 확정함. 

⚪ 중국 인사부는 비(非) 농업 분야에 종사하는 기능 노동자도 교육 대상에 포함하는 것을 명확히 하고 다음과 같은 구체적인 조치를 제시함.

- 취업을 준비 중이고 교육 등록을 원하는 농민공에 대해 1개월 안에 상응하는 교육 관련 정보를 제공하거나 교육에 참여할 수 있도록 지원하고, 가장 시급한 취업에 관해 기능 교육을 제공한다는 방침임.

- 이미 취업한 농민공에 대해서는 기업이 신세대 농민공에 교육을 실시하도록 장려함으로써 농민공의 기술 수준과 자질을 높여 안정적인 취업을 보장함을 통해 농민공과 기업의 상호 윈윈(Win-win)을 실현한다는 계획임.

- 또한, 빈곤 노동력에 관한 인적사항을 문서화해 취업에 어려움을 겪고 있는 신세대 농민공에 대한 기본 상황을 정확히 파악하고 우선적으로 기능 교육 서비스나 기능공 교육을 제공할 방침임.

- 이밖에도 창업할 계획이 있거나 창업 초기에 있는 농민공에 대해 중점적으로 전자상거래 교육을 진행한다는 계획임.

*농민공(农民工): 도시로 이주해 노동자 일을 하는 중국 농민을 가리키는 용어임.

[관련정보]

1. 신세대 농민공 직업기능 향상 계획(2019~2020년)(新生代农民工职业技能提升计划2019—2022年)

2. 中 농민공 3억 명 육박, 절반이 1980년대 출생자(뉴스브리핑, 2019년 2월 25일)