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화웨이, 글로벌 인재 영입에 투자 확대...최대 연봉 4억 원 육박
2023-05-25
□ 글로벌 통신장비업체인 중국의 화웨이(华为)가 지난 19일 공식 SNS를 통해 전 세계에서 인재를 선발하는 ‘천재소년’ 프로그램을 운영한다고 밝힘.
◦ 화웨이는 게시글을 통해 인재 채용에는 출신 학교나 학력 제한이 없으며, △ 수학 △ 물리 △ 화학 △ 소재 △ 컴퓨터 △ 스마트 제조 등 분야에서 특별한 실적이 있거나 해당 분야를 선도하는 기술 리더가 되고자 하는 인재를 선발한다고 밝힘.
- 특히, 중요한 연구성과나 논문을 발표하였거나 특허를 가지고 있는 경우 또는 중요 실험실 및 출신 학교의 우수반을 졸업한 인재에게는 가점을 부여한다고 밝힘.
◦ 화웨이의 ‘천재소년’ 프로그램은 화웨이의 창업자 런정페이(任正非)가 2019년 회사 경영진 강연에서 처음 언급한 것으로, 당시 런정페이는 2019년에 전 세계적으로 20~30명의 ‘천재소년’을 채용하고, 다음 해에는 200~300명을 추가 채용할 것이라고 밝힘.
◦ 화웨이가 ‘천재소년’ 프로그램에서 제시한 고연봉도 큰 주목을 받고 있음.
- 해당 프로그램을 통해 채용된 인재의 연봉은 △ 182만~201만 위안(약 3억 4천만~3억 8천만 원) △ 140.5만~156.5만 위안(약 2억 6천만~2억 9천만 원) △ 89.6만~100.8만 위안(약 1억 7천만~1억 9천만 원) 세 구간으로 분류되는 것으로 알려짐.
◦ 멍완저우(孟晚舟) 화웨이 CEO는 인재야말로 화웨이의 최대 자산이라고 강조하며 인재 영입 및 확보를 강조하고 있음.
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