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뉴스 브리핑

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매일 중국에서 발행하는 언론사의 최신 뉴스를 요약·번역하여 제공합니다.

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중국, 휴머노이드 로봇 인재 확보 경쟁 치열

2025-06-17

자료인용안내

자료를 인용, 보도하시는 경우, 출처를 반드시 “CSF(중국전문가포럼)”로 명시해 주시기 바랍니다.

□ 중국 휴머노이드 로봇 업계에서 고액 연봉을 제시하며 기술인재 쟁탈전을 벌이고 있음.

◦ 로봇 산업의 인재난과 채용 급증
- 올해 들어 중국 로봇 산업 채용시장이 크게 확대되며 공급과 수요가 모두 증가함. 특히 휴머노이드 로봇 분야는 채용 공고가 409% 급증하며 폭발적 성장세를 보임. 관련 자료에 따르면 중국 스마트로봇 산업 기업 수는 45만여 개로 4년 전 대비 3배 이상 늘어남.
- 기술직 채용 비중이 60% 이상을 차지하며 생산직과 영업직을 크게 앞서고 있음. 이는 현재 산업 발전이 기술 연구개발 핵심 단계에 있음을 시사하며, 구직자의 77%가 남성으로 기술직 특성상 성별 편중 현상이 뚜렷함. 또한 로봇 산업 구직자는 주로 25-34세의 젊은 층임.

◦ 전문 인재 확보 위해 고액 연봉 제시
- 휴머노이드 로봇 분야 핵심 기술직인 로봇 알고리즘 엔지니어와 기계구조설계 엔지니어 채용이 크게 늘어남. 로봇 알고리즘 엔지니어 평균 월급은 3만 1,512위안(약 597만 원) 수준에 달하며, 일부 기업은 최고 90만 위안(약 1억 7,000만 원)의 연봉을 제시하였음.
- 기업들은 알고리즘 개발 능력과 실제 제품화 역량을 동시에 갖춘 융합형 인재를 찾고 있음. 과거 단순 알고리즘 개발자 위주 채용에서 알고리즘을 실제 제품으로 구현하고 고객 현장을 이해할 수 있는 융합 역량을 갖춘 인재로 수요가 전환되고 있음.

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