社会流动性不仅关乎公平，更关乎效率。本文从劳动力配置的角度，全面探讨代际间职业流动的效率含义。本文综合不同来源的多层次数据，分析了代际间职业流动的相关特征事实，在此基础上设定多部门异质性个体的跨代职业选择模型，并通过数值模拟考察职业选择中的扭曲对劳动生产率的影响。研究发现：职业选择扭曲导致了人才禀赋错配，在造成职业流动固化的同时也抑制了劳动生产率增长；减少扭曲可以显著提高国家整体及落后省份的生产效率和收入；户籍制度改革、城市化进程对于提高劳动生产率的作用十分明显；农村儿童认知能力发展欠缺严重破坏了人才禀赋资源，不仅直接影响劳动生产率，也将长期制约中国经济发展的潜力。