如何进一步提高农民工工资性收入一直是社会各界广泛关注的话题，在探索过程中，教育、职业培训、户籍制度等因素的影响已经得到了充分的探讨，而较少有研究关注社交能力对农民工工资性收入的影响及作用机制。文章基于2010和2014年中国家庭追踪调查数据（CFPS），从语言表达和人际关系处理两个维度构建了社交能力综合指标，重点探讨了社交能力对农民工工资性收入的影响。研究结果表明：社交能力对农民工工资性收入存在显著的正向影响，并且在两个子维度指标的影响上存在明显的性别和代际差异。其次，社交能力对农民工工资性收入的影响存在显著的“迁移效应”，迁移距离越远，社交能力的影响则越弱。此外，随着工资收入的增加，社交能力对工资性收入的影响则越显著。在影响机制方面，社交能力主要通过社会资本效应、职业发展效应、劳动合同效应和信息优势效应四个渠道影响农民工的工资性收入。文章聚焦于社交能力，为进一步提升农民工工资性收入提供了新的思路。同时，研究提出并检验了社交能力回报的迁移效应、劳动合同效应以及信息优势效应，对相关领域的研究进行了一定程度的补充与拓展。